June 11, 2024
𝗩𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴é𝗻é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 😁
C’est en participant à une édition intitulée “job match” que j’ai eu l’opportunité de rencontrer des recruteurs de différentes entreprises.
Retour sur cette matinée, folle en émotions et en stress positif ! 😎
Proposé par Groupe Alternance Metz, cet événement consistait à regrouper des candidats à la recherche d'une alternance. Mais aussi des entreprises, elles, à la recherche de nouveaux talents.
Vous allez me dire, oui, comme un salon classique destiné à l'emploi…
Détrompez-vous ! 😁
Comment ça marche ? Inspiré de l'émission The VOICE, chaque candidat avait 3 min pour se vendre et convaincre. Le tout, à l'aveugle, devant des sièges exclusivement retournés.
Là où un entretien classique peut déstabiliser, notamment face aux regards scrutateurs de jugement.
Là, vous êtes complètement livré à vous-même, comme si vous étiez le roi des monologues et que plus rien d'autre n'avait d’importance
Mon ressenti ?
C'est avec beaucoup d’appréhension que je me suis présentée devant un jury. (Où plutôt derrière ahah)
Pas facile d'évoquer un pitch de 3 min qui doit non seulement plaire, convaincre, mais qui doit aussi donner envie aux loueurs de sièges de se retourner…
Pas facile, mais pourtant… 💪
Cette expérience a été entièrement bénéfique. Non seulement j'ai rencontré des entreprises partenaires intéressées par mon profil, mais j’ai surtout eu l’opportunité d'obtenir des entretiens après 3 min d'élocution.
Au-delà des compétences techniques, faire ses preuves de manière humaine n’a jamais été aussi mis en avant dans un processus de recrutement.
Alors, je dis un grand merci à Groupe Alternance Metz, pour cette grande opportunité humaine et professionnelle 😁
Qui sait, peut-être ici le début d’une toute nouvelle aventure ! 🏴☠️
June 11, 2024